Sostenibilità

La sostenibilità è una cosa seria. Così la intende Tintalana, a partire dall’aspetto economico/reddituale che ne costituisce la premessa.
I buoni risultati di bilancio e la scelta di non distribuire gli utili (che annualmente vengono reinvestiti per migliorare la solidità patrimoniale dell’azienda) consentono a Tintalana di effettuare cospicui investimenti i quali, insieme a scelte politiche e di gestione, hanno permesso il raggiungimento di obiettivi significativi nell’ambito della sostenibilità sociale, ambientale e della sicurezza, i cui principali citiamo brevemente.

Diminuzione delle risorse utilizzate

Grazie a macchinario moderno, programmatori di ultima generazione ed appropriate tecnologie di lavorazione Tintalana può vantare un consumo di acqua per kg tinto fra i più bassi del settore.

Risparmio energetico

Grazie ad un impianto fotovoltaico, inverter, luci a led, bruciatori e programmatori moderni, sistemi di recupero calore e condense, coibentazione di serbatoi e tubature, è stato possibile raggiungere un notevole risparmio nell’utilizzo di gas ed elettricità.

Sicurezza

Grazie a sistemi automatici di dosaggio coloranti e ausiliari, manipolatori, esoscheletri e varie automazioni, Tintalana ha ottenuto una riduzione del carico fisico di lavoro e un miglioramento dell’ambiente interno con riduzione dei rischi per i lavoratori.

Ambiente

Grazie a una politica attenta nell’acquisto di coloranti e ausiliari, Tintalana ha conseguito una riduzione dei rischi chimici per lavoratori e consumatori e un miglioramento degli scarichi; l’impatto ambientale di tali scarichi è ulteriormente ridotto per la scelta di appoggiarsi ad un impianto di trattamento acque pubblico esterno che, ancorché più costoso rispetto all’utilizzo dell’esistente e inutilizzato impianto interno, assicura performances migliori ed evita il rischio di emissioni moleste nei confronti del vicinato (la tintoria si trova, infatti, nel centro abitato di Sagliano Micca).

Gestione del personale

Grazie ad una politica di gestione del personale attenta e solidale, con la collaborazione di OOSS, Enti pubblici, Centri di Formazione e associazioni di volontariato, è stato possibile il raggiungimento di significativi risultati in ambito di inclusione, tutela e formazione.